Volver a: Inicio > CURSOS CORTOS / TALLERES 2025 > Cursos Online
Nueva Ley Orgánica del Trabajo LOTTT en Barquisimeto
Próximo curso:
20 de Enero del 2018
INFORMACIÓN DEL CURSO
Lugar: Instalaciones de CENTECPRO Barquisimeto (ver ubicación AQUÍ).
Duración: 16 horas académicas.
Fechas: 20 de Enero al 03 de Febrero del 2018
Horario: 02:30 p.m a 05:30 p.m (4 SÁBADOS)
Instructor: Lcda. Elizabeth Gonzalez
Dirigido a: Interesados con o sin experiencia en el área.
Contenido:
- Nueva Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores y las trabajadoras – LOTTT. Disposiciones generales.
- Las personas en el derecho del trabajo.
- La Tercerización y el Contratista.
- Prescripción de las acciones provenientes de la relación de trabajo.
- Presunción de una relación de trabajo.
- El Contrato de trabajo: definición, obligaciones de las partes y contenido.
- Modalidades de contratos de trabajo: Tiempo Determinado, Tiempo Indeterminado y por Obra Determinada.
- Sustitución y suspensión de la relación de trabajo.
- La terminación de la relación de trabajo. Despido, retiro, abandono de trabajo, despido indirecto, preaviso, rescisión de contratos determinados.
- La estabilidad en el trabajo.
- Indemnización por terminación de la relación de trabajo por causas ajenas al trabajador/trabajadora. Inamovilidad y despido masivo.
- El salario: definición y clasificación. Carácter salarial y carácter no salarial. Reconocimiento por productividad.
- Bono nocturno y horas extraordinarias.
- Salario para vacaciones y salario para prestaciones sociales.
- Beneficios anuales o utilidades: cálculo, monto distribuible y pago.
- Nuevo Régimen de Prestaciones Sociales: garantía, cálculo, depósitos, anticipos, intereses. Fondo Nacional de Prestaciones Sociales.
- Medida privativa de embargo sobre bienes del patrono.
- Condiciones dignas de trabajo: vivienda, transporte, educación, becas de estudio, centros de salud.
- Acoso Laboral y Acoso Sexual.
- La jornada de trabajo: definición, hora de descanso, tipos y limitaciones.
- Las horas extraordinarias: definición, limitaciones y prolongación de jornadas. Autorización y registro.
- El descanso semanal. Días hábiles y feriados para el trabajo. Descanso compensatorio.
- Las vacaciones, vacaciones colectivas y bono vacacional.
- Modalidades especiales: Trabajadores residenciales, Del hogar, A domicilio, Deporte Profesional, Agrícolas, En el transporte, En Navegación, Motorizados, Culturales, Personas con Discapacidad.
- De la formación colectiva, integral, contínua y permanente de los trabajadores en el proceso social del trabajo. Becarios, aprendices y pasantes.
- De las invenciones, innovaciones y mejoras.
- Protección: A la familia, A la maternidad. Descanso Pre y Post Natal, Inamovilidad. Licencia por Paternidad.
- Centros de Educación Inicial para hijos de los trabajadores: modalidades de cumplimiento.
- La libertad sindical. Las Organizaciones Sindicales: su registro.
- Fuero Sindical e Inamovilidad Laboral. Solicitud de autorización de Despido a la Inspectoria del Trabajo, o Calificación Previa
- Procedimiento para el reenganche y restitución de derechos.
- Consejos de Trabajadores y Trabajadoras.
- Las Inspectorias del Trabajo.
- Régimen sancionatorio por infracción. Causas de arresto.
- Disposiciones Transitorias de la LOTTT.
- Ejercicios prácticos de aplicación.
El derecho laboral venezolano, tal y como se le conoce contemporáneamente, nace a partir de la promulgación de la primera Ley del Trabajo del 23 de julio de 1928.
Inversión: contado
Particulares: Bs. 506.000
Empresas: Bs. 657.800
Precios valido Solo hasta el 31 de Enero 2018
Nota: Debe Cancelar el 50% Adelante si desea apartar su cupo.
Incluye: Material de apoyo Digital y certificado.
¿Cómo apartar mi cupo? Haz clic AQUÍ
Formas de Pago: Depósitos o Tranferencias bancarias. (debe consignar el comprobante de la transacción bancaria).
Nota: En caso de realizar Depósito o Transferencia debe traer el original del mismo y copia de cédula de Identidad del Participante, Asi como los datos del Titular de la Cuenta. (Nombre, Apellido y Numero de Cedula)
